photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous voulez relever un nouveau défi dans votre vie professionnelle ? Nous recherchons pour notre client, LA POSTE, Facteur VL ( ou autre mobilité) (H/F) sur le Nord de Toulouse (Bruguière, Fronton, Montastruc, Blagnac... ) Et si pour vous être dans l'action, c'est être au cœur de la vie du quartier en allant à la rencontre de vos clients. Alors rejoignez nous ! Nous vous proposons d'apprendre le métier de Facteur (H/F) en voiture électrique ou VAE, Jumpy. #LaPoste Rattaché à votre manager, vous travaillez au sein d'une équipe sur l'agglomération de Toulouse. La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permet de bénéficier d'une réelle autonomie dans votre travail. Vos missions consistent à : -Préparer, trier et distribuer le courrier. -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients. -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. -Participer à la promotion et à la vente de produits et services. -Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité. Le facteur maîtrise : -Le code de la route et la circulation en bicyclette, motocyclette ou voiture et les règles de sécurité.[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Responsable de département en assurances

Responsable de département en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Responsable département locatif et assurance H/F CDI - Poste à pourvoir immédiatement Lieu : Labège (31) - situé à 15 km de Toulouse ________________________________________ Vous avez une forte expérience en gestion d'équipe et dans l'analyse des dossiers locatifs ? Vous souhaitez relever un challenge au sein d'une entreprise dynamique où vous pouvez structurer un service clé et faire la différence ? Nous cherchons un Responsable de département prêt à créer et prendre les rênes du service Agrément GLI pour superviser, manager et optimiser l'analyse des candidatures de locataires en vue de la Garantie des Loyers Impayés (GLI). Vous mettez en place des processus adaptés, assurez la conformité des dossiers et garantissez la qualité du service auprès de vos partenaires (administrateurs de biens, courtiers.). Dans votre rôle, vous êtes également le moteur de l'innovation, contribuant à l'évolution des outils métiers et à la digitalisation des processus pour simplifier la gestion du service. ________________________________________ S'agissant de la création d'un département, votre 1ère mission sera : - D'identifier les besoins du service - D'élaborer un budget de fonctionnement[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lanta, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré" Lanta Vos missions: - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé[...]

photo Technicien / Technicienne base de données

Technicien / Technicienne base de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour notre client basé à Toulouse un ou une technicienne de supervision 3x8 Vos missions principales : - Surveiller en permanence les systèmes informatiques et téléphoniques. - Affecter les demandes et incidents aux équipes concernées de l'IRT (Ingénierie Réseau et Téléphonie) - Garantir le respect des niveaux de service et la qualité des traitements réalisés. - Répondre aux appels des mainteneurs et orienter vers les administrateurs compétents. - Réagir aux e-mails reçus sur la boîte fonctionnelle et alerter en cas de criticité. Activités récurrentes : - Contrôle quotidien du bon fonctionnement des outils et du réseau. - Vérification des alertes sur Spectrum, relance des serveurs si nécessaire. - Gestion des interventions spécifiques (affectations, invitations aux audios, CRA hebdomadaire). - Suivi des certificats en fin de semaine. - Préparation et envoi des consignes de fin de journée. - Mise à jour des outils de suivi (incidents, demandes, référentiels). - Rédaction et maintien de procédures techniques. - Participation active aux projets clients.

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étauliers, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé d'affaires en recrutement BTP/Nucléaire H/F pour notre agence d'Etauliers (33). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions : Vente : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins. - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables[...]

photo Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité de 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formations adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Rennes (34 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI 32h/semaine dès que possible. Les horaires seront les suivants : 15h-23h ou 23h-07h (horaires du matin ponctuellement : 7h-15h). Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurerez l'accueil de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Campus de Rennes recherche son futur ou sa future Coordinateur(-rice) pédagogique pour le groupe ECOFAC ! Vos missions : Gestion de l'activité pédagogique : - Réaliser un travail d'ingénierie pédagogique qui tient compte des objectifs, - S'assurer de l'application des orientations pédagogiques fixées par la Direction, - Assurer la gestion des relations avec les instances officielles, - Participer à la gestion des contenus pédagogiques, - Être force de proposition sur les améliorations à apporter. Lien avec les apprenants : - Face à face pédagogique, - Contribuer au suivi administratif et pédagogique des apprenants, - Faire des propositions d'amélioration quant à la vie étudiante, - Être garant de la vie étudiante au sein du campus. Gestion des ressources pédagogiques internes et externes : - Définir les besoins en termes d'intervenants/formateurs, les recruter et les former aux outils et méthodes d'ECOFAC, - Gérer l'intégration, l'évaluation et le suivi administratif des intervenants, - Assurer les relations pédagogiques avec les certificateurs, - Développer des partenariats avec des entreprises dans le cadre de projets pédagogiques. - Démarche qualité et vie du[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailleur Social Saint Malo (35) CDD 3mois temps plein L'Association LE GOELAND recrute pour son service accueil rattaché au pôle accueil prévention Un Travailleur Social (H/F) Missions Dans le cadre de son dispositif de veille sociale et d'hébergement d'urgence, sous l'autorité du Directeur et du Chef de service du pôle, vous êtes notamment chargé(e) des activités d'accueil, d'évaluation, d'information, d'orientation et du premier accompagnement de personnes en grande difficulté sociale. Profil attendu Diplôme niveau III en travail social exigé (ES, AS.). Première expérience attendue dans le secteur de l'inclusion sociale. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Capacité à travailler dans une dynamique partenariale. Capacités d'écoute / compétences en accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Connaissances des outils de bureautique. Conditions - Lieu de travail : Saint Malo - Travail en journée. - Salaire et reprise d'ancienneté déterminés conformément à la CCN66 - Prise en charge 100% de la mutuelle par l'employeur - Prise en charge à 50 % de l'abonnement aux transports en commun Poste à pourvoir dès que possible

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client, enseigne française de distribution spécialisée dans le prêt-à-porter, les chaussures et le linge de maison, un(e) Responsable de Magasin. Rattaché(e) à la Manager de proximité, vous jouez un rôle de leader opérationnel au sein du magasin. Votre mission : animer votre équipe (5/6 vendeurs) et garantir, ensemble, la meilleure expérience d'achat possible à vos clients. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Management d'équipe - Mobiliser, animer et coordonner votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes - Accompagner le développement des compétences de chacun - Piloter l'activité commerciale aux côtés du/de la Responsable Adjoint(e) 2. Animation de l'expérience client - Mettre en œuvre le concept commercial de libre-service assisté - Assurer un parcours client fluide, attractif et propice à l'achat (merchandising, mise en valeur produit) 3. Organisation & gestion opérationnelle - Veiller à la bonne organisation et au suivi administratif du magasin - Suivre et développer les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, fidélisation. 4. Sécurité des biens[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez amené(e) à : • Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. • Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. • Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. • Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. • Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. • Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. • Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez[...]

photo Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F), vous serez amené(e) à :***Analyser le patrimoine : Réaliser un diagnostic approfondi des actifs et passifs des clients, afin d'élaborer des solutions adaptées à leurs objectifs financiers et patrimoniaux. * Développer des stratégies : Créer des stratégies sur mesure pour optimiser le patrimoine financier et immobilier de votre clientèle. * Proposer des solutions innovantes : Concevoir et mettre en avant des solutions en matière de placements, de fiscalité, et de transmission de patrimoine. * Assurer une veille de marché : Suivre en permanence l'évolution des marchés financiers et immobiliers pour conseiller vos clients sur les meilleures opportunités et risques. * Développer le portefeuille client : Identifier et attirer de nouveaux clients tout en fidélisant les clients existants. * Connaître le tissu local : Utiliser votre connaissance approfondie de la région pour mieux conseiller et rapprocher les services de l'entreprise des besoins locaux. * Appuyer sur un réseau existant : Bénéficier de votre réseau personnel et professionnel pour démarrer rapidement et efficacement votre activité. Intégrez[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires hydrogène

Chargé / Chargée d'affaires hydrogène

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires photovoltaïque (H/F) sur Châteauroux, France. Vous assurerez le développement de notre portefeuille de projets photovoltaïques. Ce rôle clé implique la gestion complète des projets, de l'identification des opportunités à la réalisation et la mise en service des installations. Vos futures missions : - Identifier et évaluer les opportunités de projets photovoltaïques. - Élaborer des propositions techniques et financières. - Négocier avec les clients, fournisseurs, et partenaires. - Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer la coordination et le respect des délais et budgets. - Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur. Où : Châteauroux, France Pour combien : À partir de 40KEUR brut annuel en fonction du profil Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience dans le domaine du photovoltaïque ou dans un secteur d'activité connexe. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une forte orientation résultats et une capacité avérée à travailler en autonomie. - Un excellent[...]

photo Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Ingénieur(e) mécatronicien(ne) en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Notre client est spécialisé dans les technologies de séparation solide-liquide, notamment à travers la conception de centrifugeuses et décanteurs. Basée à Châteauroux, elle conçoit, installe et maintien des équipements industriels destinés aux secteurs de l'environnement, de la chimie, de l'agroalimentaire et de la minéralurgie. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un INGENIEUR CHEF DE PROJETS H/F. L'ingénieur chef de projets h/f centralise les demandes d'études de projets provenant des services commerciaux. Il étudie les cahiers des charges client et propose, en adéquation avec ledit cahier des charges, une ou plusieurs solutions techniques. Rattaché directement au Responsable Business neuf, l'ingénieur chef de projets h/f sera en charge des missions suivantes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art et archéologie, philosophie, musicologie et sciences humaines appliquées. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters, ainsi qu'une préparation aux concours de l'enseignement. L'UFR s'appuie sur 63 enseignants-chercheurs, affiliés à trois centres de recherche, et engagés dans une production scientifique reconnue. Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de scolarité et au sein d'une équipe de 6 agents, l'adjoint en gestion de scolarité assure la gestion de l'année de propédeutique, il vient en appui aux dispositifs d'accompagnement de réussite en licence ainsi qu'à l'appui à la gestion des licences de l'UFR. L'année de propédeutique a pour objectif de remettre à niveau les étudiants, de leur permettre de découvrir la L1 concernée et, le cas échant, de préciser leur projet d'orientation. Activités principales : - Accueillir, informer et guider les étudiant-es[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animatrice/animateur référente famille enfance/petite enfance est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur du public adulte et familial. Garant du projet famille petite enfance/enfance, ce poste a pour objectif de favoriser la cohésion sociale, d'accompagner les familles et de renforcer les liens intergénérationnels. Prise de poste rapide en CDI a temps partiel ( 26 H ) VOS MISSIONS: *Activités principales 1. Animation du volet « Familles » : - Accompagnement et soutien des familles dans leurs démarches quotidiennes et administratives. - Organisation d'ateliers de parentalité. - Développement de projets spécifiques pour répondre aux besoins identifiés (précarité, isolement social, etc.). - Améliorer la qualité des liens parents-enfants et prévenir les difficultés - Permettre l'expression des parents autour de problématiques et/ou préoccupations éducatives - Mise en œuvre d'actions favorisant la mixité sociale et les rencontres intergénérationnelles. - Création de moments conviviaux (tables d'hôte, soirées familles, .) visant à tisser des liens entre les habitants. - Faciliter l'orientation[...]

photo Responsable d'atelier en industrie du bois

Responsable d'atelier en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable d'atelier. Sous la responsabilité du responsable de production, vous animez la performance de votre zone de responsabilité, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coût, délais, et respect de l'environnement. Vous animez et coordonnez le travail d'une équipe pouvant aller jusqu'à 40 personnes. Vos missions : - Piloter la performance industrielle QCD de sa zone avec une orientation résultat - Animer et porter la valeur sécurité au sein de l'atelier - Organiser ses équipes et communiquer sous forme d'Animation Intervalle Court - Déployer la méthode de lean (5S, Kaizen, SMED..) - Piloter les activités et contrôler la réalisation, responsabilité de la performance des ilots - Evaluer et motiver ses collaborateurs, en restant soucieux du maintien de la cohésion de l'équipe. De formation supérieure technique, de préférence en Mécanique, vous disposez idéalement d'une première expérience de 5 ans en Management direct ou indirect d'équipes de production dans l'industrie au sens large ou en Méthodes/Industrialisation dans l'univers de la Mécanique/Machines spéciales.

photo Agent / Agente de sécurité événementielle

Agent / Agente de sécurité événementielle

Emploi Sécurité - gardiennage

Trelins, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'événement Foreztival à Trelins , du 1er au 3 Août 2025 recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 3 jours plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 3 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Vincent-de-Boisset, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de véhicules automobiles, un vendeur automobile qualifié (F/H) Vous serez en charge : .- Accueillir et conseiller la clientèle dans le choix de leur véhicule - Réaliser les essais de conduite avec les clients - Présenter et argumenter les caractéristiques techniques des véhicules - Négocier les conditions de vente et finaliser les contrats - Assurer le suivi clientèle et fidéliser la clientèle existante - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction Horaires : du lundi au vendredi : 8h00.12h00/ 14h00.19h00 et samedi 8h00.12h00/ 14h00-17h00 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 5 à 7 ans dans la vente de véhicules automobiles - Titulaire[...]

photo Agent / Agente d'Escale Commerciale aéroportuaire -AEC-

Agent / Agente d'Escale Commerciale aéroportuaire -AEC-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Embarquement immédiat avec ton agence Adéquat de Rezé qui recrute un Responsable Projets / Performance F/H pour son client, Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique. Rejoindre Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures. Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion. L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, le site Airbus Atlantic de Bouguenais recherche un nouveau Responsable Projets / Performance F/H pour poursuivre le développement des activités Ordering. Vos principales missions : * Etre l'interface d'une unité de production et des opérationnels basés sur le site de Nantes (management fonctionnel et hiérarchique) * Supporter et escalader les sujets critiques de l'équipe (entre 3 et 7 personnes) * Participer aux remontées / descentes d'informations des clients internes * Anticiper et prendre les mesures[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte : Le Centre Socioculturel La Maison Pour Tous situé à la Chapelle Sur Erdre, en Loire Atlantique, commune dynamique engagée dans une politique sociale diversifiée, est un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. C'est un lieu d'animation de la vie sociale permettant aux habitants d'exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets. Vous assurerez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique du public, information et orientation du public, gestion des inscriptions aux activités, gestion des plannings, gestion des adhérents, élaboration de documents, suivi de dossiers administratifs, communication, organisation de l'espace d'accueil, tenue de la caisse. Fiche de poste détaillée disponible sur demande

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Pour information : la lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Poste à pourvoir à compter de mi-octobre 2025. Merci d'adresser votre candidature avant le 20/07/2025. Habitat Jeunes Atlantique, acteur majeur dans l'accompagnement des jeunes dans leur parcours résidentiel, recherche un(e) Responsable du Parcours Résidentiel pour rejoindre son équipe. Le/la Responsable sera en charge de la coordination et de la gestion des résidences et des parcours résidentiels des jeunes sur le périmètre des pôles Nantes, Vignoble, Pays de Retz et Sud Estuaire. Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous aurez pour mission de participer à la définition et à mise en œuvre du projet socio-éducatif, d'assurer le lien et la coordination des Intervenants Socio-Educatifs et Chargés de Gestion Locative, au service de l'accompagnement individuel des résidents et de leur parcours résidentiel, ainsi que de garantir, en soutien aux équipes des résidences, le respect du cadre règlementaire[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Sermaises, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste en CDI au sein d'un restaurant d'entreprise (100 couverts/jour, équipe à encadrer de 2 personnes) situé à Sermaises (45). Horaires de 7h30 à 15h00, du lundi au vendredi. Rémunération : 2400€ brut Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Capdenac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez notre Équipe en Tant qu'Hôte/Sse de Caisse à Capdenac ! Vous êtes passionné(e) par le service client et vous cherchez une nouvelle opportunité sur le secteur de Capdenac ? Ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! À propos de nous : Nous collaborons avec une enseigne de renommée nationale qui valorise ses employés et offre un environnement dynamique. Vos Missions : - Accueillir les clients avec le sourire et créer une atmosphère conviviale. - Assurer la fiabilité des encaissements et des remboursements pour garantir la satisfaction de nos clients. - Orienter et renseigner les clients afin de leur offrir le meilleur service possible. - Proposer les différents services du magasin pour répondre aux besoins de notre clientèle. Votre Profil : - Vous avez une expérience antérieure en caisse. - Vous avez un véritable sens commercial et aimez le contact avec les clients. Conditions : - Mission intérim de plusieurs mois, 30 heures par semaine, avec un planning du lundi au samedi. - Rémunération attractive avec 10% d'Indemnité de Fin de Mission et 10% de Congés Payés, plus possibilité d'acompte chaque semaine ! Pourquoi choisir Adecco[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Figeac (46) un ou une Chef.fe de Service en CDI temps plein La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire, dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire plus de 200 structures en gestion directe employant plus de 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnels de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s). Principales missions : - Participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement -[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Associations N+1 et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services N+2, le / la responsable de la médiathèque est responsable de la gestion et de l'organisation des collections de livres et autres documents dans la médiathèque. ll/Elle coordonne le travail de l'équipe de la médiathèque et manage l'équipe au quotidien. MISSIONS : Accueil des lecteurs : - Accueil, Information, orientation et conseil auprès des lecteurs et des scolaires Gestion des ouvrages : Bibliothéconomie : - Enregistrement des membres, des prêts d'ouvrage et des retours. - Suivi des retards des adhérents et facturation des documents perdus. - Achats, Suivi et coordination de tous les fonds avec l'équipe - Catalogage, classement des livres, entretien des livres et des équipements - Veille documentaire et actualisation des ressources Animations Culturelles: - Mise en œuvre de quelques animations culturelles et d'expositions avec l'équipe de la médiathèque. - Accueil de scolaires Gestion du service : - Manager l'équipe. Participer à la cohésion d'équipe au sein de la médiathèque. - Régisseur de recettes - Suivi du budget du service[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

L'association CERESA spécialisée dans l'accompagnement de jeunes avec TSA recherche 1 CIP ou éducateur/trices spécialisé(e)s, en CDI, à temps plein afin mission de coordinateur/trice de parcours (H/F) pour son SESSAD PRO à Martel (46600). L'antenne SESSAD PRO est une extension du SESSAD ACCES 46 spécifiquement dédiée à l'accompagnement des jeunes adultes avec TSA (de 16 à 25 ans). Vous bénéficierez d'une formation en interne, suivi d'une supervision sur l'approche comportementale et développementale en milieu naturel. Prise de poste souhaité : 25 août 2025 PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) avec formation spécifique sur l'insertion professionnelle - Connaissances du public avec TSA, des approches cognitivo- comportementales et développementales - Esprit d'équipe - Ecoute - Réactivité- - Créativité - Autonomie - Prise d'initiative - Capacités organisationnelles Vous interviendrez dans les différents lieux de vie et contribuez à l'inclusion professionnelle et sociale en milieu ordinaire des 7 jeunes TSA en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Composition de l'équipe : - A temps plein : 1 éducateur/trice spécialisé(e) [...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'accueil de jour la Clé des Sens recherche un ou une psychologue clinicienne à 0.50 ETP. Référent(e) de l'accompagnement psychologique, le psychologue évalue, soutient et oriente les usagers et leurs proches, tout en apportant un éclairage clinique et un appui régulier à l'équipe pluridisciplinaire. Le ou la Psychologue recueillera le recueil de l'histoire de vie, suivra les personnes ayant pris contact avec la structure en cas de blocage identifié, élaborera les projets d'accompagnements personnalisés, concevra ou animera des ateliers thérapeutiques, soutiendra les familles, appuiera l'équipe dans la gestion des situations complexes, renforcera l'équipe sur certaines activités et les tâches de la vie quotidienne.

photo Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le service : Dirigé par un responsable de service, la maintenance est composée d'une équipe de 8 techniciens, d'un acheteur et d'un magasinier. Une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) est actuellement en cours de déploiement piloté par un chef de projet. Le service maintenance est à la fois en charge du bon fonctionnement des machines installées dans les ateliers de production mais aussi des engins et véhicules. Elle intervient sur un éventail technique important : mécanique, hydraulique, plomberie industrielle, électricité, automatisme... Le poste : L'apprenti en maintenance industrielle sera totalement intégré au service. Il interviendra sur les différentes activités du service, en binôme avec un technicien référent ; à savoir : - dépannage sur site - maintenance curative - intervention préventive - amélioration de process - participation aux travaux neufs Les compétences recherchées : Formation post-bac type BTS en maintenance industrielle. Profil polyvalent plutôt orienté mécanique et hydraulique recherché. Des connaissances en plomberie industrielle et/ou électricité seraient un plus. Esprit d'équipe, motivation, réactivité, sang-froid. Permis[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'agence Partnaire de Longué Jumelles recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines (H/F). Issue d'une longue histoire de près 40 années au service des grands programmes industriels, l'entreprise allie aujourd'hui un savoir-faire en Ingénierie de produits et moyens mécaniques, en ingénierie et intégration de systèmes électriques et électroniques. Concentré sur les industries de la défense, de l'aéronautique & spatial, du transport et de l'énergie, notre client se développe aujourd'hui autour de ses 12 implantations en France, en Tunisie et en Inde. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous gérerez administrativement le personnel et la formation, et participerez à la gestion des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Gestion Administrative du Personnel : Vous gérerez l'ensemble des aspects administratifs du personnel, incluant la gestion des temps et des absences , le suivi des arrêts de travail et des subrogations de paiement , les formalités d'intégration des nouveaux salariés et le suivi des contrats (CDD, intérim). - Gestion de la Formation : Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du plan[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Manpower GRANVILLE, recherche pour son client, un facteur (h/f) Et si vous étiez notre futur facteur ? Vos missions consisteront à : -Trier, préparer votre courrier et vos colis dans la première partie de votre journée, -Dans la deuxième partie de votre journée il vous faudra aller distribuer le courrier et les colis préparé auparavant, -Développer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. Condition de travail : -Port de charge geste répétitifs (manipulation des bras monter et descendre du véhicule) -Permis B obligatoire -Travail en équipe et en autonomie -Travail du lundi au samedi Votre tournée peut s'effectuer en voiture, en scooter, ou vélo électrique. ous recherchez un métier de contact avec du travail en extérieur et vous êtes intéressé par les activités réalisées sur le poste de facteur. Vous avez le sens de l'orientation ? Alors contactez-vous ou postulez directement sur l'offre. Vos avantages : -Possibilité de placer vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, remboursement sur vos loisirs, cartes cadeaux...[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

Manpower GRANVILLE, recherche pour son client, un facteur (h/f) Et si vous étiez notre futur facteur ? Vos missions consisteront à : -Trier, préparer votre courrier et vos colis dans la première partie de votre journée, -Dans la deuxième partie de votre journée il vous faudra aller distribuer le courrier et les colis préparé auparavant, -Développer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. Condition de travail : -Port de charge geste répétitifs (manipulation des bras monter et descendre du véhicule) -Permis B obligatoire -Travail en équipe et en autonomie -Travail du lundi au samedi Votre tournée peut s'effectuer en voiture, en scooter, ou vélo électrique. Vous recherchez un métier de contact avec du travail en extérieur et vous êtes intéressé par les activités réalisées sur le poste de facteur. Vous avez le sens de l'orientation ? Alors contactez-vous ou postulez directement sur l'offre. Vos avantages : -Possibilité de placer vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8%... - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, remboursement sur vos loisirs, cartes cadeaux... ) -Avantages[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, placé(e) sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la Maison de quartier. Vous contribuerez au fonctionnement de la Maison de quartier pour tous les aspects administratifs et comptables Vous contribuerez à l'accueil, l'information et l'orientation des différents publics Vous assurerez la promotion des actions et des activités de la Maison de quartier Vous contribuerez, à travers des suggestions, des informations à l'amélioration des conditions de fonctionnement de la Maison de quartier Vous vous inscrirez avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier et participerez à la vie de l'Association des Maisons de quartier de Reims A ce titre, vous aurez pour missions : - l'accueil physique et téléphonique - la contribution au projet et à la vie de la Maison de quartier - la Gestion des tâches de secrétariat et de comptabilité liées aux projets Prise dde poste au 23/06/2025

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Contribue à la réparation ainsi qu'à l'amélioration du cadre de vie des enfants accueillis au REMM. Fonctions - Assure l'entretien des locaux (travaux d'urgence, de mise en conformité, de remise en état et de confort) du matériel (outillages) et des espaces verts. - Exécute seul ou en commun, les travaux selon leur nature et en fonction des compétences de chaque professionnel. - Reçoit son programme de travail défini par le responsable technique en lien avec le responsable de l'unité. - Est présent lors des interventions des entreprises prestataires[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : Assurer l'accueil[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

A destination de professionnels et d'usagers en situations de handicaps rares et de leur entourage, ce pôle a pour missions : - Écouter, informer, conseiller, orienter - Évaluer les situations individuelles et accompagner dans la recherche de solutions adpatées - Identifier et mobiliser toutes les ressources disponibles pour apporter une aide adaptée (professionnels, en-tourage, documentation, formation, sensibilisation.) - Soutenir la mise en œuvre des réponses d'accompagnement proposées. - Sensibiliser et former pour aider à mieux connaître et comprendre le handicap rare - Soutenir les pratiques de coopération, de collaboration, et d'animation du réseau local - Contribuer à l'état des lieux des ressources disponibles sur le territoire régional Missions principales du poste : - Gérer des projets : sensibilisations, formations, colloques, capsules vidéo etc. - Animer des réseaux : communautés de pratiques, réseaux thématiques en lien avec les handicaps rares - Superviser l'activité locale des accompagnements individuels - Développer des stratégies d'alliances avec les acteurs du territoire - Intégrer les réseaux de partenaires dans les coopérations fonctionnelles définies[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc / Fains-Véel recherche un(e) Assistant(e) de Service Social. Poste à temps plein à pourvoir sur le Site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois renouvelable, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération basée sur la grille indiciaire des Assistants de Service Social de la Fonction Publique Hospitalière, reprise d'ancienneté possible le cas échéant. Description : Missions générales : Concourir à l'accès aux droits et aux soins des personnes hospitalisées. Aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à les accompagner pour un retour à domicile et faciliter leur insertion. Protéger l'enfant en danger et les personnes vulnérables. Participer aux réunions de service social. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, des projets sociaux d'établissement. Travailler en collaboration avec les Assistants de Service Social. Etre force de proposition. Dans le cadre de la mission de service, l'Assistant(e) de Service Social recherche les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social des personnes hospitalisées. Soumis(e)[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Poste à pourvoir en UHA (unité d'hospitalisation pour les adolescents) L'infirmier(ère) assure des soins techniques et relationnels et organise le suivi du patient en tenant compte de son contexte social. Il/Elle participe à la mise en place du projet thérapeutique pour les enfants ou les adolescents (0 à 18 ans). MISSIONS : - Assurer des soins de qualité - Mettre en place le projet de soins et l'évaluer - Appliquer la prescription médicale - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la sécurité des patients - Participer à la formation des stagiaires - Participer à l'évolution des soins au niveau du centre hospitalier - S'inscrire dans un processus d'évaluation et d'amélioration des soins MISSIONS SPECIFIQUES : - Assurer la responsabilité du projet de soins de plusieurs enfants - Analyser les situations - Mettre en place des actions de soins adaptées à chaque situation et évaluer ces actions - Evaluer le projet de soins - Animer des activités thérapeutiques de groupe - Prendre en charge individuellement un enfant ou un adolescent: entretien à visée psychothérapeutique, relation d'aide - Assurer des soins à domicile: accompagnement thérapeutique à la parentalité -[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes export

Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pluvigner, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez l'Aventure Avec Temporis Experts Cadres Vannes ! Vous maîtrisez parfaitement le Néerlandais, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un-e Assistant-e commercial-e Trilingue pour un remplacement maladie jusqu'à fin septembre. Notre client est une entreprise de technologie médicale mondiale. Votre mission est de servir et de fidéliser les clients dans la gestion des activités services et location : - Assurer la gestion des contrats de maintenance, devis services, - Assurer la gesion des contrats de service, - Etablir les devis et effectuer le suivi des interventions, - Gérer les commandes de location, - Etablir la facturation et traiter les réclamations, - Mettre à jour la base de données... Votre profil : De formation Bac +2 en Commerce International, Commerce ou Assistanat de Direction, vous avez capitalisé une expérience d'au moins 2 ans dans un service commercial à l'international. Vous maitrisez ment le Néerlandais et l'Anglais. Doté-e d'un bon relationnel, vous êtes orienté-e satisfaction client. Modalités du poste : Lieu : Pluvigner Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre 2025 Poste à temps plein Salaire : Entre 26 K€ et 28[...]

photo Agent / Agente technique en télécommunications

Agent / Agente technique en télécommunications

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

SERVICEA, est une Entreprise Adaptée de prestations de services auprès des entreprises et administrations du grand ouest. Entreprise à dimension humaine inscrit dans l'ESS, SERVICEA embauche majoritairement des personnes en situation de handicap. Poste RESERVE aux personnes avec Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH), Attestation BOETH ou invalidité. Nous recherchons un Technicien Telecom H/F pour venir renforcer nos équipes localisé à Lorient. En tant qu'agent en télécommunications vos missions s'articuleront autour de 3 activités principales relavant de la maintenance préventive du réseau Fibre Optique : - Effectuer des audits de Points de Mutualisation (PM) : dresser un état des lieux de la situation sur le terrain en vue de réaliser ultérieurement des opérations de maintenance nécessaires. - Participer à la maintenance préventive du réseau et des équipements : opérations de reprises de malfaçons et des tournées de maintenance préventive sur les PM. Remplacement des matériels manquants ou défectueux et refaire les connexions en repassant les cordons dans le respect des règles d'ingénierie. - Intervenir sur des remises en conformité de PM (interventions[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir dès que possible à Metz, pour une durée de 6 mois à temps plein. Vos missions : Vous assurez une mission globale d'accompagnement des Majeurs Protégés en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive) : - Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ; - Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ; - Echanger avec les différents partenaires sociaux ; - Mettre en œuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ; - Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ; - Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ; - Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ; - Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service. Votre polyvalence ainsi que votre[...]

Ressources supplémentaires